Functieomschrijving

  • De trainingsbehoefte en eisen van individuen en organisaties in kaart brengen
  • Bevorderen van in huis en externe training en ontwikkeling en deze inspanning evalueren
  • Hr-ontwikkeldoelen stellen en leereffecten evalueren
  • Voorbereiden en ontwikkelen van instructiemateriaal, handboeken, visuele hulpmiddelen, online tutorials, demonstratiemodellen en documentatie voor referentiedoelen aan trainees beschikbaar stellen
  • Onderhouden van bedrijfsgebouwen, irrigatiesystemen en machinepark
  • Contact leggen met externe trainingsbureaus voor de uitvoering van gespecialiseerde trainingen en ontwikkelprogramma's
  • Ontwerpen, coordineren, plannen en geven van trainingen en ontwikkelingsprogramma's zowel voor individuen als groepen en workshops, bijeenkomsten, demonstraties en conferenties faciliteren
  • vergaren en onderzoeken van achtergrondmateriaal voor volledig begrip van bepaalde onderwerpen en systemen

    Kwalificatieniveau

    Hooggeschoold
    loading...
     
    Loading...