Functieomschrijving

  • Moitoren en evalueren van de inzet van middelen ten behoeve van welzijn, huisvesting en overige sociale dienstverlening
  • Toezien op de selectie, training en prestaties van het personeel
  • Adviseren van overheden over maatregelen om het aanbod van welzijnsdiensten en - faciliteiten te verbeteren
  • Vertegenwoordigen van de organisatie bij onderhandelingen, op evenementen, seminars, openbare hoorzittingen en in fora
  • Ontwikkelen, in de praktijk brengen en monitoren van procedures, beleid en prestatienormen voor het personeel
  • Controleren van administratieve verrichtingen zoals budget planning, rapportages en uitgaven ten behoeve van voorraden, apparatuur en diensten
  • Contact onderhouden met andere verleners van gezondheidszorg en welzijn, besturen en financiers ter coordinatie van en samenwerking bij het dienstenaanbod
  • Vaststellen en aansturen van operationele en administratieve procedures
  • Stellen budgetten vast en beheren ze, controleren de uitgaven en zien toe op efficient gebruik van de middelen
  • Algehele leiding en management van de dienst, instelling, organisatie of centrum

    Kwalificatieniveau

    Geschoold
    loading...
     
    Loading...