Functieomschrijving

  • (a) adviseren en personeelswerk doen in termen van werving en selectie, plaatsing, training, bevordering, beloning, arbeidsverhoudingen en aanverwante gebieden
  • (b) bestuderen en analyseren van de arbeidsprestaties in een werkorganisatie op diverse manieren, zoals interviews met werknemers, chefs en management en op basis hiervan gedetailleerd functies, taken en beroepen beschrijven
  • (c) beroepsinformatie voorbereiden of functieclassificatie-systemen uitwerken
  • (d) adviseren over en werken aan deze en andere aspecten op het vlak van personeelsadministratie, onderzoek naar inzet van het personeel en de planning, training, of beroepsinformatie en begeleiding bij beroepskeuze
  • (e) adviseren van individuele werknemers over kansen op het werk, loopbaankeuzes en voortgezette opleidingen of trainingen die gewenst zijn
    loading...