Functieomschrijving

  • Analyseren en evalueren van bestaande systemen en structuren
  • Voorbereiden en voorstellen doen om methodes en procedures te herzien, werkstromen te verleggen, taken en functies opnieuw te beschrijven en organisatieproblemen weg te nemen
  • Arbeidsprocessen bestuderen, bestaande en voorgestelde methodes en procedures analsyeren bij de administratie en overige kantoorfuncties
  • Arbeidsprocessen herzien en adviseren over het los laten van bestaande procedures en standaarden
  • Ondersteunen bij de invoering van overgenomen aanbevelingen, herziene instructies uitvaardigen, handleidingen vernieuwen en andere documentatie in concept klaar maken
  • Opdrachtgevers de richting wijzen naar een efficientere organisatie en oplossingen ontwikkelen voor organisatieproblemen
  • De ontwikkeling ondersteunen en bevorderen van doelen, strategieen en plannen ten denste van klanttevredenheid en het efficient gebruik van de hulpbronnen van de organisatie
  • Bestaande systemen op alle niveaus in de organisatie observeren en met de staf bespreken
  • Registreren en analyseren van werkstromen, diagrammen, handboeken en taakbeschrijvingen

    Kwalificatieniveau

    Hooggeschoold
    loading...
     
    Loading...